Je pense profondément et intimement que chacun d’entre nous, sans exception, a des ressources naturelles.
Ces ressources sont des forces sur lesquelles s’appuyer afin de tendre vers plus de cohérence et plus de sérénité.
La découverte de ces ressources est la 1ère étape. Une fois ces ressources découvertes, il faudra les accepter, les intégrer, les utiliser et les faire rayonner.

Un cheminement passionnant pour être qui vous êtes vraiment, être congruent.

Les talents sont des prédispositions naturelles de fonctionnement.
Nous avons tous des talents. Parfois, nous n’en sommes pas conscients. Parfois, nous ne les connaissons pas.
Il nous est tellement naturel d’être, d’agir ou de penser avec eux, que cela nous semble évident d’être tels que nous sommes.
Évident dans le sens facile, “de base”, rien d’exceptionnel.
Et pourtant…
Nous sommes uniques et la combinaison de nos talents forme une richesse pour notre famille, nos relations, les groupes dans lesquels nous évoluons, pour le Monde.

Nous avons tous de précieuses qualités à apporter à ces ensembles systémiques.

Le coaching est un processus d’accompagnement des individus en vue de développer leur potentiel, que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle.

Par des questions pertinentes, sa méthodologie, son expérience et sa sensibilité, le coach amène le coaché à trouver lui-même ses réponses à ses problématiques afin d’atteindre un objectif défini. Cet objectif ou ces objectifs sont fixés avec l’aide du coach.

Formée par Creacoach, je m’engage à respecter les 8 compétences du coach définies par l’ICF (International Coach Federation).

Ces 8 compétences donnent un cadre clair et précis, toujours dans la bienveillance, l'ouverture et l'humilité. Le coaché est accompagné, guidé et reste autonome dans ses décisions et actions.

J’ai une approche holistique du coaching.
Sphère professionnelle et sphère privée se chevauchent, interagissent, se heurtent parfois.
Toute avancée faite dans une sphère est fructueuse dans l’autre.