Ma mission de vie
J’offre et j’ouvre une bulle à ceux que je croise pour contribuer à l’expansion d’un monde serein où tout le monde est libre d’être lui-même.

Anne

Passionnée, curieuse
& chercheuse

Je suis passionnée.
Passionnée par la vie et l'être humain.
Par les relations entre les individus, par le développement individuel de chacun.
Et en perpétuel étonnement devant le collectif.

22 ans d’expérience professionnelle et 45 ans d’expérience de vie m’ont permis de découvrir, d’expérimenter, de cheminer.
J’aime l’image du chemin et l'idée de cheminer.
Architecte de formation, j’ai exercé des métiers différents ; architecte, cheffe de produit, responsable marketing, cheffe de projet, responsable des ressources humaines,…
La vie m’a offert la possibilité de travailler sur moi afin de mieux comprendre mes tourments, mes envies énormes, mes besoins essentiels.
J’ai parcouru le monde avec mon mari et mes enfants.

Mon métier de coach se nourrit de la convergence de ces expériences de vie.
Comme une évidence.
Talent Input CliftonStrengths©

Mon 1er talent *INPUT

*selon le test CliftonStrengths®

- talent relatif à la réflexion -
Les personnes à dominante input veulent toujours en savoir plus. Elles sont avides d’apprendre. Elles sont très curieuses, intéressées par une foule de choses et dotées d'une grande ouverture d'esprit. Elles aiment acquérir, compiler et classer des idées, du savoir, des expériences. Pour elles, le monde est passionnant par sa diversité et sa complexité infinie. Si elles lisent beaucoup, c'est pour enrichir leurs archives de nouvelles informations. Si elles aiment voyager, c'est parce que chaque nouveau lieu leur fait découvrir de nouvelles atmosphères, de nouvelles anecdotes, de nouvelles sensations.

Mon talent n°2INDIVIDUALISATION

- talent relatif au rapport aux autres -
Les personnes au talent d'individualisation sont intriguées par les qualités particulières de chacun. Les généralisations et les cases leur déplaisent. A leurs yeux, ces généralisations masquent ce qui est unique et propre à chacun. Elles accordent justement une attention particulière aux différences entre les individus. D'instinct, elles observent le style de chaque personne, leurs motivations, leur façon de penser, d'échafauder des relations. Elles sont attentionnées et sont à l'écoute des anecdotes tissant la vie de chaque individu. Elles sont de si fines observatrices des points forts des autres qu'elles sont capables d'optimiser leurs talents.
Talent Individualisation CliftonStrengths©
Talent Individualisation CliftonStrengths©

Mon talent n°2INDIVIDUALISATION

- talent relatif au rapport aux autres -
Les personnes au talent d'individualisation sont intriguées par les qualités particulières de chacun. Les généralisations et les cases leur déplaisent. A leurs yeux, ces généralisations masquent ce qui est unique et propre à chacun. Elles accordent justement une attention particulière aux différences entre les individus. D'instinct, elles observent le style de chaque personne, leurs motivations, leur façon de penser, d'échafauder des relations. Elles sont attentionnées et sont à l'écoute des anecdotes tissant la vie de chaque individu. Elles sont de si fines observatrices des points forts des autres qu'elles sont capables d'optimiser leurs talents.
Talent Connexion CliftonStrengths©

Mon 3ème talentCONNEXION

- talent relatif à la réflexion -
Au fond d'elles, les personnes au talent de connexion savent que nous sommes tous connectés les uns aux autres. Bien sûr, nous sommes des individus à part entière, responsables de nos propres jugements et capables d'user de notre libre arbitre, mais nous faisons tous partie, néanmoins, de quelque chose de plus grand. Le fait de savoir que nous sommes liés les uns aux autres, à la terre et à la vie, affermit leur confiance. Ce sentiment de connexion implique certaines responsabilités. Si nous faisons tous partie de quelque chose de plus grand, nous ne devons pas faire de mal - au risque de nous blesser.
Le personnes à dominante connexion sont prévenantes, tolérantes et optimistes. Elles sont sensibles aux choses invisibles. Elles ont une grande capacité à voir les opportunités et à établir des connexions entre les personnes et entre les choses.

Mon 4ème talentMAXIMISATION

- talent relatif à l'influence -
Pour les personnes au talent de maximisation, le terme "moyenne" ne fait pas partie de leur vocabulaire. Leur étalon est l'excellence. Transformer quelque chose de solide en quelque chose de magistral est difficile, mais grisant. Leurs forces et celles des autres les fascinent. Comme le plongeur en quête de perles, elles se mettent à leur recherche, observant tout signe révélateur : un soupçon d'excellence innée, une intelligence étonnante, un talent parfaitement maitrisé, tous des indices manifestes qu'une force est en jeu. Lorsqu'elles ont trouvé un talent de ce genre, elles ne savent pas faire autrement que de le développer et de le parfaire. Elles polissent leur perle jusqu'à ce qu'elle brille.
Elles veulent sans cesse évoluer et progresser, et sont autonomes dans ce cheminement. Naturellement, elles se surpassent et motivent les autres à en faire de même dans leur zone d'excellence.
Talent Maximisation CliftonStrengths©
Talent Maximisation CliftonStrengths©

Mon 4ème talentMAXIMISATION

- talent relatif à l'influence -
Pour les personnes au talent de maximisation, le terme "moyenne" ne fait pas partie de leur vocabulaire. Leur étalon est l'excellence. Transformer quelque chose de solide en quelque chose de magistral est difficile, mais grisant. Leurs forces et celles des autres les fascinent. Comme le plongeur en quête de perles, elles se mettent à leur recherche, observant tout signe révélateur : un soupçon d'excellence innée, une intelligence étonnante, un talent parfaitement maitrisé, tous des indices manifestes qu'une force est en jeu. Lorsqu'elles ont trouvé un talent de ce genre, elles ne savent pas faire autrement que de le développer et de le parfaire. Elles polissent leur perle jusqu'à ce qu'elle brille.
Elles veulent sans cesse évoluer et progresser, et sont autonomes dans ce cheminement. Naturellement, elles se surpassent et motivent les autres à en faire de même dans leur zone d'excellence.
Talent Stratégique CliftonStrengths©

Mon talent n°5STRATEGIQUE

- talent relatif à la réflexion -
Ce talent stratégique permet aux personnes qui en sont dotées de trouver le meilleur itinéraire pour avancer. Il ne s'agit pas d'une technique qui s'apprend. C'est une façon bien précise de penser, une vision différente sur le monde dans son ensemble. Cette perspective leur permet de dégager des tendances là où les autres ne voient que complexité. Guidé par ces tendances, elles conçoivent différents scénarios. Elles évaluent de façon précise les obstacles éventuels. Elles éliminent les voies qui ne sont pas judicieuses, celles qui ne seront pas fructueuses, jusqu’à aboutir à leur stratégie. Puis elles passent à l'action, concrétisant leur stratégie. Les personnes au talent stratégique ont une grande faculté d'anticipation.

Source : “Découvrez vos points forts” de Marcus Buckingham et Donald Clifton. © 2008, Pearson Education France, Paris